حذت شركة “تويتر” اليوم حذو باقي شركات قطاع التقنية وكشفت عن “تقرير التنوع” Diversity Report الخاص بها، والذي أظهر أنها، كما باقي هذا القطاع، شركة يسيطر عليها الذكور البيض.
وفي التقرير، قالت نائب الرئيس للتنوع والتضمين لدى “تويتر”، جانيت فان هويس إنها ستركز في المرحلة الراهنة على المساعي الرامية لجعل القوى العاملة لدى الشركة أكثر تنوعًا.
أما الآن، فيشكل الذكور 79 بالمئة من فريق قيادة “تويتر”، وبالمجمل يشكل الذكور ما نسبته 70 بالمئة من القوى العاملة لدى الشركة، أما من الناحية العرقية، فيأتي البيض أولًا وبنسبة 59 بالمئة، ثم الآسيويون ثانيًا مع 29 بالمئة، أما الأمريكيين الأفارقة، واللاتينيين، والأمريكيين الأصلييين، وغيرهم فلا يشكلون إلا 3 بالمئة فقط من “تويتر”.
وتقول “تويتر”، التي تبدي نشاطًا في علاج مسألة التنوع، حيث عقدت الشركة عددًا من الشراكات مع منظمات لزيادة التنوع في موظفيها، إنها تدرك “الأهمية الحساسة” لاستئجار الموظفين السود.